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« Du 7 au 11 juillet 2025, j’ai eu le privilège de participer à une formation de haut niveau sur la gouvernance culturelle, tenue au siège de l’Agence de Développement des Arts et de la Culture (ADAC Bénin) à Cotonou. Cette session, organisée par la Fondation Marcel Hicter dans le cadre du Programme PIICC, avec le soutien de Wallonie-Bruxelles International (WBI), fut bien plus qu’un simple temps d’apprentissage : ce fut une immersion profonde dans les enjeux actuels des politiques culturelles et des industries culturelles et créatives (ICC).
Durant ces cinq jours, j’ai été frappé par la qualité des formateurs venus de la Belgique, de l’Université de Bacelone, du Togo et du Burkina-Faso, par la richesse des contenus abordés, et la dynamique participative qui a marqué chaque session. Loin des exposés théoriques classiques, nous avons été plongés dans une pédagogie vivante, appuyée par des exercices pratiques et des simulations adaptées à nos réalités africaines.
J’ai ainsi acquis une compréhension plus fine de concepts clés comme :
▪️l’éducation culturelle permanente, comme moyen d’émancipation par la culture ;
▪️la démocratie culturelle versus la démocratisation culturelle, dont les nuances sont désormais claires pour moi ;
▪️la gouvernance culturelle, la planification stratégique territoriale, la coopération internationale et le développement de projets culturels ancrés dans le local.
Un moment fort de la formation fut l’exploration de la gouvernance des organisations culturelles en Afrique, qui a ouvert un débat intense sur les modèles viables à promouvoir sur le continent.
À la suite de cette formation, je m’engage à initier :
▪️des ateliers de sensibilisation sur les ICC à Pobè, à l’intention des jeunes, artistes et artisans ;
▪️un projet de centre d’interprétation culturelle mobile, pour valoriser nos récits, traditions et sites touristiques ;
▪️la structuration professionnelle de mon association, Association des Jeunes Leaders du Bénin AJLB, active dans les domaines de la culture et du tourisme.
Ces actions, à court et moyen terme, s’inscrivent dans une volonté de changer le visage de l’offre culturelle à Pobè, en l’ancrant dans une dynamique participative, inclusive et innovante.
Je tiens également à saluer le professionnalisme du personnel de l’ADAC, dont les agents, jeunes et dynamiques, ont su accompagner les formateurs avec une grande clarté et un sens poussé de l’écoute. Leur engagement inspire l’excellence.
Cette formation restera pour moi une étape charnière dans mon parcours d’acteur culturel. Elle m’a ouvert des perspectives nouvelles, renforcé ma conviction que la culture est un levier de transformation locale, et confirmé que la formation continue est essentielle pour qui veut vraiment impacter durablement sa communauté.
Wilfrid Odjougbélè Fachinan »
La Rédaction
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