• Les processus entamés toujours en cours pour leur satisfaction
Après une journée du jeudi 20 mars 2025 mouvementée et marquée par un sit-in des travailleurs de la Mairie de Natitingou, une séance de travail s’est tenue ce vendredi 21 mars entre les agents communaux, la Secrétaire Exécutive Djamilatou Yérima et le Directeur de l’Administration et des Finances (Daaf) Jules Segoun. À l’issue des échanges, un consensus a été trouvé, avec un délai accordé aux autorités administratives pour répondre aux revendications du personnel.
En effet, après plusieurs heures de discussions, un compromis a été trouvé entre la Secrétaire Exécutive Djamilatou Yérima et le Syndicat Autonome des Travailleurs de la Mairie de Natitingou (Synatram-Nat). Il a été convenu d’accorder un délai aux autorités communales pour prendre les dispositions nécessaires en vue de satisfaire les principales revendications des agents. La secrétaire exécutive au cours de la séance, a exprimé sa volonté de trouver des solutions durables pour améliorer les conditions de travail des agents. Elle a rassuré les agents que tous les processus sont entamés et sont en cours d’avancement.
Par ailleurs, le secrétaire général du Synatram-Nat, Fibi Abraham Kaki, a rassuré les membres du syndicat de la bonne marche des discussions et s’est dit attentif à l’évolution de la situation. Il espère que ces engagements pris par la secrétaire exécutive et son équipe seront tenus dans le délai imparti. En attendant, le prochain sit-in prévu pour le lundi 24 mars 2025 est suspendu jusqu’à nouvel ordre. Les prochaines semaines seront donc déterminantes pour juger de l’effectivité des engagements pris ce vendredi.
Retour sur les revendications du sit-in :
À l’initiative du Synatram-Nat, les agents de la mairie de Natitingou ont observé, le jeudi 20 mars, un mouvement de protestation. À travers une motion adressée au Maire et à la Secrétaire Exécutive, ils ont dénoncé le mépris de l’administration face à leurs revendications légitimes. Parmi les points soulevés figuraient :
Le non-paiement du solde des moins perçus suite à la revalorisation salariale ;
Le blocage des avancements automatiques depuis 2022 ;
L’absence de réaction des autorités face aux doléances du personnel ;
La remise en cause de certains acquis des agents ;
Le non-paiement des dus aux ayants droit des agents décédés.
Dans leur motion, les agents ont également exigé la régularisation des paiements en attente, la fin des humiliations lors des cérémonies du drapeau et l’instauration d’un dialogue social fonctionnel.
✍️ Nawas TOUGLO
BARUKA MÉDIA, vivez l’information autrement
☎️+229 0197423112
À propos de l'auteur
